“科学基础减排目标以客观的科学评估为基础，通过相关碳预算进一步确定全球温室气体减排所需的努力，而并非依据是否该目标是任何一家公司所能轻易达到 。“
背景资料
2019年12月，香港联合交易所发布了有关完善《环境，社会及管治（ESG）报告指引及相关上市规则的咨询结论》。新的ESG报告要求已在2020年7月1日或之后开始的财政年度中适用于上市公司，而大多数发行人在满足新要求方面或多或少会遇到困难，特别是在设定和披露其有关可持续性的发展目标过程中所面临的挑战。新的上市规则明确要求在“不遵守就解释”的原则下，披露关键绩效指标A1.5（排放指标）、A1.6（减废指标）、A2.3（能源利用效率指标）及A2. 4（提升用水效率指标）。在披露相应目标时，标准目标语言的要素包括基线及背景、所包括实体的范围及位置、预期结果及达成时间表、以及属自愿还是强制（即有法例规定），如属强制，列明相关法例。然而，在需要制定和提出的所有四类目标中，排放物，尤其是针对温室气体（GHG）排放设定合理的目标似乎是最困难的，因为这是唯一与业务营运对气候变化产生直接影响的目标，并可用于整体衡量为实现减废目标、能源利用效率目标和提高用水效率目标所采取的各种步骤的有效性。而减废目标、能源利用效率目标和提高用水效率目标建设的步骤均可参考“全球报告倡议组织和联合国全球契约对目标的分析”中的建议和指标。
由于公司的温室气体排放绩效与向低碳经济过渡及构建面向未来的业务战略存在内在联系，因此了解如何通过对温室气体减排目标的承诺与努力，用以展示在气候行动方面的领导地位显得至关重要。所谓的温室气体减排目标指与最新气候科学相一致的温室气体减排目标（例如《巴黎协定》将全球变暖限制在与工业化前水平相比控制在2°C以下，并努力将全球变暖限制在1.5°C以内）。科学基础减量目标计划（SBTi）为企业提供了相比于递增温室气体减排目标而言的众多优势。更重要的是，科学基础减量目标计划可协助公司确定和推广创新方法，以制定与最佳气候科学相一致的远大且有意义的公司温室气体减排目标。
科学基础目标设定步骤
步骤 1：提交承诺书（针对中小企业则为目标设定书）
步骤 2：制定目标（SBTi标准和建议）
步骤 3：提交目标进行验证（目标验证协议）
步骤 4：宣布目标（在批准函发送给公司之日起六个月内）
本文向正在制定过程中或具有管理排放的战略计划，并致力于限制全球变暖的公司，介绍了如何根据SBTi以适当方式设定远大的温室气体减排目标的要点。同时，通过案例分析，本文介绍了全球制药公司辉瑞，如何利用该框架设置自己的科学基础减排目标。
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资料来源 :
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https://sciencebasedtargets.org/step-by-step-guide/
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https://sciencebasedtargets.org/wp-content/uploads/2019/03/SBTi-criteria.pdf
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https://sciencebasedtargets.org/wp-content/uploads/2019/04/target-validation-protocol.pdf
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https://sciencebasedtargets.org/wp-content/uploads/2017/04/SBTi-manual.pdf
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https://sciencebasedtargets.org/case-studies-2/case-study-pfizer/
